大阪で介護業界への転職を成功させたい方必見!登録におすすめの転職サイト・エージェントを紹介しています。

会社の商号 株式会社 マイナビ
Mynavi Corporation
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
代表者 代表取締役社長 中川 信行
設立年月日 昭和48年(1973年)8月15日
資本金 21億210万円
主な株主 社員持株会、常勤役員、金融機関
従業員数 約9,800名(マイナビグループ全体)
※2019年10月1日時点
おすすめポイント定着率の高い事業所のみ!大手ならではの優良求人多数

株式会社マイナビはさまざまな人材関連ビジネスを展開している大手企業で、介護業界に特化した「マイナビ介護職」という転職サイトを運営しています。在籍するキャリアアドバイザーは医療機関や介護施設に精通しており、求人票にはない情報まで詳しく紹介してもらうことができます。

「マイナビ介護職」が取り扱う求人のうち、約40%はサイトに掲載しない非公開求人です。最も重視しているのは定着率で、著しく定着率の低い事業所は紹介しないことを原則としています。

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株式会社 マイナビ

定着率の高い事業所のみ!大手ならではの優良求人多数

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知名度と実績を兼ね備えた大手転職エージェント

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株式会社マイナビは、40年以上にわたって人材関連ビジネスを展開している大手企業です。グループ全体ではあらゆる業界の求人情報を取り扱っていますが、「マイナビ介護職」という介護業界の求人情報に特化した転職サイトを運営しており、所属するキャリアアドバイザーは医療機関や介護施設に精通した介護職の専門家のため、安心してお任せすることができます。

介護職の人材紹介サービス19ブランドにおけるアンケート調査では利用者満足度NO.1を獲得(2019年10月、楽天インサイト調べ)。さらに厚生労働省による職業紹介優良事業者にも認定されており、名実ともに業界を代表する転職エージェントと言えるでしょう。

サイトに掲載されているだけでも、求人数は4万件以上。エリアや職種、資格、施設業態など、さまざまなこだわり条件を指定して検索することができます。また、「給料でお悩みの方」「人間関係でお悩みの方」「子育てと仕事の両立でお悩みの方」と言ったお悩み別の求人特集や、「オープニングスタッフ募集」「高収入特集」「年間休日110日以上特集」「住宅手当付き特集」「WEB面接OK求人特集」と言ったおすすめの求人特集なども掲載されていて、希望条件に合う求人を多角的に探しやすいような工夫がなされています。

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約40%が非公開求人

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「マイナビ介護職」では、介護業界に精通したキャリアアドバイザーが求職者の立場になって、離職率や残業時間などの「ほんとうに知りたかった情報」を提供してくれます。特に重要視しているのが定着率で、職員の定着率が著しく低い医療機関や介護施設は紹介しないことを原則としています。

「マイナビ介護職」が取り扱っている全求人のうち、およそ40%はサイトに掲載していない非公開求人です。サイトに掲載しない理由は2つあります。1つ目は、応募の殺到を避けるため。人気の医療機関や介護施設では、求人を公にすると応募が殺到してしまうことが予想されます。効率良く選考を行うため、経験や保有資格など、求める条件に合った人材のみの紹介をエージェントに依頼するというケースが増えています。

2つ目の理由は、求人枠がすぐに埋まってしまうため。「マイナビ介護職」では、特に優良な求人は会員登録済みの求職者へ優先的に紹介しています。そのため、人気の医療機関や介護施設の求人や、若干名のみ募集の求人はサイトへ掲載する前に枠が埋まってしまうことが多いというわけです。

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転職成功までの流れ

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「マイナビ介護職」を利用する流れについてご紹介します。まずは公式サイトまたは電話にて会員登録を行います。職歴・経歴などの面倒な情報の入力は不要。1分で簡単に完了することができます。会員登録はもちろん無料。転職活動中から入社後まで一切お金はかかりませんので、気軽に登録してみましょう。

会員登録が完了すると、担当のキャリアアドバイザーから電話でのヒアリングがありますので、転職したい理由や希望する職場環境などについて詳しく伝えましょう。希望する方は対面でのヒアリングも可能です。なお、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、現在は対面での転職活動支援は行っておらず、電話・メール・Webツールなどを利用しての対応となっています。

通常「マイナビ介護職」では、全国20以上の会場で常時転職相談会を開催しています。一部の会場では、平日は仕事が忙しく、相談会に参加できないという方のための休日相談会も開催。さらに、地方に在住しており、会場までは遠くて足を運べないという方のために、出張での相談にも対応しています。対面での転職活動支援再開時期に関しては、公式サイトなどで確認するようにしてください。

さて、ヒアリングが完了すると担当のキャリアアドバイザーが最適な求人をいくつか紹介してくれます。求人票には記載されていない、職場の雰囲気や人数、年齢構成などの情報についても詳しく教えてもらうことができます。気になることがあれば何でも質問してみましょう。

紹介された求人の中に応募したい求人があれば、担当のキャリアアドバイザーから応募の手続きを進めてもらいます。履歴書・職務経歴書など応募書類の添削や面接の練習など、事前準備もしっかりバックアップしてもらいます。希望があれば、職場見学も可能です。また、面接には可能な限り担当のキャリアアドバイザーが同行してくれます。給与や待遇など、求職者が直接聞きづらいことはすべてアドバイザーが交渉してくれるので安心です。

見事内定を獲得し、入社することが決定したら、現在の職場における退職の手続きや入社に必要な準備まで、担当のキャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれます。もちろん、内定をいただいたからと言って必ず入社しなければならないわけではありません。内定辞退の連絡もすべてアドバイザーが行ってくれるので、納得できる転職先が見つかるまで、遠慮せずにアドバイザーを頼りましょう。

まずは「会員登録」をしてみよう!

言わずと知れた大手人材サービス企業、株式会社マイナビ。介護業界の求人情報に特化した「マイナビ介護職」のキャリアアドバイザーは医療機関や介護施設に精通しており、職場の雰囲気や定着率など、求人票には書いていない情報まで詳しく教えてもらうことができます。

「マイナビ介護職」が気になった方は、公式サイトまたは電話にて、会員登録を行いましょう。職歴などの面倒な情報の入力は必要ありませんので、1分で簡単に登録を完了することができます。

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